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从百年历程中读懂强党兴国的人才密码

学史明理(加100logo)

党的历史是最生动、最有说服力的教科书。今年是中国共产党成立100周年,回顾百年党史,中国共产党从最初只有50多名党员发展壮大成为拥有9100多万党员,成为当今世界最强大的执政党。百年大党何以风华正茂?是因为我们党始终高度重视人才、广泛吸纳人才、善于使用人才,集聚人才之智,为共同目标不懈奋斗。因此,开展党史学习教育,读懂强党兴国的人才密码,对于进一步推进党和国家事业发展具有十分重要的意义。

海纳百川,创榛辟莽。功以才成,业由才广。人才问题是关系党的事业发展的关键问题,知识分子问题是人才问题的核心。毛泽东认为,在中国的民主革命运动中,知识分子是首先觉悟的成分。由此可见,知识分子在推动中国民主革命进程中起着先锋作用。正是通过李大钊、陈独秀等先进知识分子的努力,实现了马克思列宁主义同中国工人运动相结合,创建了中国共产党。中国共产党成立初期,由于党的力量薄弱,因而党十分重视团结社会各阶层中的人才,党的人才工作以吸纳为主,以工人尤其是有觉悟的工人为争取目标,以凝聚全党人心、发展健全党的力量为目的,为共同目标奋斗。

重视团结人才是中国共产党的优良传统。中国共产党在积极发动和依靠最广大人民群众的同时,始终团结社会各阶层的人才,最终推翻了三座大山,实现了民族独立和人民解放,建立了新中国。革命战争时期,共产党和人民军队中集中了当时中华民族最勇敢、最富有牺牲精神的一批优秀人才。新中国成立后,作为执政党,中国共产党高度重视人才在社会主义建设事业中的决定性地位,在全国范围内科学重组人才资源,“争取一切可能争取的教授、讲师、助教、研究人员”,为社会主义革命和建设事业服务。同时,为争取和吸引海外人才回国服务,党和政府采取了一系列政策措施,对海外人才显示出了强大的“磁铁效应”,以钱学森、邓稼先、钱三强等为代表一大批科技人才怀着赤诚的爱国之心和雄伟的报国之志,执着而坚定地回到了祖国,积极投身于新中国建设,成为多个重要科学领域的关键开拓者和研究工作的主要组织者,为中国工业化和各项事业的发展提供了坚强的人才支撑。改革开放新时期,中国共产党人才政策与时俱进,从“两个尊重”(尊重知识、尊重人才)到“四个尊重”(尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造),从“科教兴国”战略到“人才强国”战略,充分彰显了中国特色社会主义制度的人才优势,大大激发了人才创新创造活力,开辟了惊天动地的历史伟业,谱写了气吞山河的壮丽史诗。正如毛泽东同志所强调的,在共产党领导下,只要有了人,什么人间奇迹也可以造出来。

党管人才,政治引领。国以人兴,政以才治。中国共产党成立以来,特别是执政70多年来,我们党带领广大人民群众取得了革命、建设和改革事业的胜利,实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,使百年大党永葆旺盛生命力和强大战斗力,一个根本原因在于始终坚持党管人才的原则。党管人才是人才工作的重要原则。党管人才的核心是党领导人才工作,强化政治引领。坚持党对人才工作的集中统一领导,是我们党的优良传统和成功经验。回顾百年党史,不管时代如何变化发展,我们党始终坚持和加强党对人才工作的集中统一领导,建立健全党的领导体制机制,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局,统筹、搞活、用好社会各类人才资源,完善人才管理制度机制,实现人才管理的制度化、规范化,确保人才事业发展的正确方向;创新党管人才的方式方法,既要管宏观、管政策、管协调、管服务,也要管工作、管思想、管作风、管纪律,以党的组织路线为指引,以夺取革命、建设和改革事业的胜利为目标,培养造就一支规模宏大、门类齐全、素质优良的人才队伍,为强党兴国提供坚实的人才保障和智力支撑。

德才兼备,选贤任能。为政之要,惟在得人。中国共产党之所以从小到大、由弱变强、长期执政,是因为我们党始终坚持德才兼备、选贤任能,把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。坚持德才兼备、选贤任能,是我们党选人聚才的优良传统。“才者,德之资也;德者,才之帅也。”德才兼备,方堪重任。选人用人,首先要坚持德才兼备,以德为先,树立以德修身、以德领才、以德润才的用人导向。不同历史时期,党对干部德才的要求有所不同。新民主主义革命时期,强调对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲;社会主义革命和社会主义建设时期,强调懂政治、懂业务、又红又专;改革开放初期,强调有知识、懂专业、锐意改革;中国特色社会主义新时代,强调信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

能安天下者,惟在用得贤才。我们党历来重视选贤任能,坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持事业为上、公道正派,把优秀人才选出来、用起来。历史和实践已经证明,坚持德才兼备、选贤任能,把政治标准、政治素质摆在首要位置,严把选人用人政治关、品行关、能力关、廉洁关,保证了干部队伍忠诚干净担当,使百年大党能够永葆生机活力。

尊重规律,创新机制。人才是第一资源,有其自身的成长规律。在百年光辉历程中,中国共产党坚持遵循人才成长规律,始终重视人才培养。人才的成长,既需要个人努力,更需要组织培养。教育是人才培养的基础性工程,教育是培养人才的关键。中国共产党历来重视教育在人才培养中的重大作用,强调教育部门最主要的任务是培养干部、人才。中国共产党通过开办党校加强党员干部教育,为革命培养了一大批干部。实践是人才成长的重要途径。我们党注重理论与实际相结合,尊重实践成才规律,为人才成长创造更多的实践机会和锻炼平台,坚持在实践中培养人才,让干部、人才在革命、建设和改革的实践中锤炼本领、增长才干。

我们党既坚持尊重人才成长规律,又注重改革创新,逐步探索出精选、细育、严管、重用全链条的人才机制。既要精选严考,把好选任关、入口关,又要细育,注重思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,实施跟踪培养;既要严管,注重严管与厚爱相结合,又要重用,破除各种束缚、限制人才发展的障碍,用才之长,补才之短,依事择人、量才用人,重用优秀年轻干部和优秀年轻人才。

得人才者得天下,赢人才者赢未来。当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,把握世界大势,顺应时代潮流,应对风险挑战,全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,从百年党史中汲取智慧和力量,树立人才第一资源理念,大兴识才爱才敬才之风,进一步加强高水平人才培养体系建设,构建高效的选人用人机制,形成人人皆可成才、人人尽展其才的社会氛围,让人才活力竞相迸发,我们党一定能够把握当下、赢得未来。(作者:张雅光 天津农学院马克思主义学院教授)


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