吉林省延边朝鲜族自治州落实吉林省《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(2.0版)》，激发人才活力，强化社会发展人才支撑，助推全州乡土人才队伍建设提质升级。

　　“长白山下果树成行，海兰江畔稻花香……”20世纪60年代，一曲《红太阳照边疆》传遍祖国大江南北，描绘了延边各族儿女建设边疆的昂扬斗志，“海兰江畔稻花香”随之成为延边亮丽的名片。如今，江畔的光东村发生了翻天覆地的变化，成为“山是金山、水是绿水，留得住脚步，记得住乡愁”的乡村旅游度假目的地，休闲农业、品牌增收、生态宜居、脱贫致富……让村民们感受到满满的获得感和幸福感。

　　杨丽娜是光东村“85后”返乡创业者。2011年，杨丽娜成立延边光东朝鲜族民俗旅游服务有限公司，先后投入5000万元打造光东村特色民宿、特色餐饮、稻田观光等业态，年接待游客量从2011年的5万人次，增长到2021年的近40万人次。目前公司已成长为集旅游开发、餐饮、住宿、研学、朝鲜族民俗体验与观光、产品销售等为一体的综合性旅游企业，创造就业岗位127个，带动500多户村民增收300多万元，为村集体分红100多万元，壮大了村集体经济，带领村民走上共同富裕的道路。

　　2020年，光东村的成功经验被评为世界旅游联盟旅游减贫案例。2021年，杨丽娜获评“吉林省十大杰出乡土人才”“吉林省第八批拔尖创新人才”等称号。在她的带领下，公司也成了吉林省休闲农业和乡村旅游五星级示范企业。　　近年来，延边州出台一系列激励举措，提升乡村振兴人才的社会知名度，不断增强乡村振兴人才的获得感、幸福感和荣誉感，鼓励和引导各类人才在乡村振兴事业中建功立业。截至目前，延边州有乡村振兴系列职称的专业技术人才234名，省乡村型人才培养基地3家，持续通过多种方式盘活全州人才存量，吸引和激励更多人才向乡镇基层流动，为乡村振兴事业提供智力支撑和人才保障。